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【北京急聘】包吃住—格耀新能源科技集团有限公司

智慧创新站 2025-09-10【创新技术】260人已围观

简介公司成立于2015年8月,注册资金1.2亿元,专注于可再生能源利用技术领域,重点发展风电、光伏、储能等综合能源技术以及围绕碳交易的碳资产开发、碳核查等服务内容,为绿色能源及电力应用提供解决方案。年终分红、扁平化管理、节日礼物、尊重人才、发展空间大、岗位晋升、团队聚餐、休闲餐点、包吃包住、优秀员工奖投...

公司成立于2015年8月,注册资金1.2亿元,专注于可再生能源利用技术领域,重点发展风电、光伏、储能等综合能源技术以及围绕碳交易的碳资产开发、碳核查等服务内容,为绿色能源及电力应用提供解决方案。


年终分红、扁平化管理、节日礼物、尊重人才、发展空间大、岗位晋升、团队聚餐、休闲餐点、包吃包住、优秀员工奖

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光伏运维专员、6-8千风电场运维、6-8千新能源系统(风、光、储)电气工程师、8千以上风电设计主管、8千-1.5万

光伏及风电、储能项目全过程可研初步设计,电气图、排布图、设计图、施工图、设计、施工资料的编/绘制,根据设计、施工项目编制设计专题报告:

1、开发前期阶段的技术可行性分析论证,撰写可研报告;

2、图纸深化设计,包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等;

3、光伏及风电、储能电站施工设计图纸的绘制、电气部件选型等;

4、地面集中式及分布式光伏、风电电站系统设计及优化;

5、能够担任10kV及以下电压等级接入点电气一次设计。

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面试是语言、思维、动作、神态的集中表现过程。有时胜败就取决于细节,而这些细节可能由平时的习惯所致。例如,平时不注重发型,面试时就可能给人一种缺乏职业形象的感觉;有的人喜欢侃侃而谈,在面试时可能过于随意;见面说话从来不笑,让面试官觉得你把面试当成一种折磨。

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