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• 创新引领、科创赋能，他们用硬核科技铸牢抗疫担当 在疫情防控期间，科技企业是不可或缺的攻坚力量，宝山环上大科技园及载体企业纷纷冲锋在前，发挥专业优势，贡献科研成果、技术物资，为夺取疫情防控胜利提供科技担当。1、上海橙康生物科技有限公司橙康生物是上海大学中瑞先进技术研究院孵化的初创公司，已落地宝山环上大科技园0号基地。橙康生物拥有一套自主专利、基于核... 文章阅读
• 创新引领、科创赋能，他们用硬核科技铸牢抗疫担当 在疫情防控期间，科技企业是不可或缺的攻坚力量，宝山环上大科技园及载体企业纷纷冲锋在前，发挥专业优势，贡献科研成果、技术物资，为夺取疫情防控胜利提供科技担当。1、上海橙康生物科技有限公司橙康生物是上海大学中瑞先进技术研究院孵化的初创公司，已落地宝山环上大科技园0号基地。橙康生物拥有一套自主专利、基于核... 文章阅读
• 富匙科技收购SaaS公司Ascentis60%股权 加速东南亚市场布局 5月18日，深圳市富匙科技有限公司（下称“富匙科技”）宣布，成功收购东南亚地区SaaS解决方案提供商Ascentis（安胜旗）。交易完成后，富匙科技获得Ascentis超过60%的股权，成为Ascentis的控股股东。公开资料显示，Ascentis是东南亚地区客户关系管理（CRM）和电子商务SaaS... 文章阅读
• 山西工程科技职业大学2024年引进高层次人才公告 山西工程科技职业大学是经教育部批准，于2021年3月挂牌成立的山西省第一所省属公办本科职业大学，是一所顺应时代发展需求，充满活力、蓬勃向上的新大学。学校地处山西省高校新区，区位优势突出，基础设施完善，办学条件优越。学校具有良好办学基础和先进办学理念，学科涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺... 文章阅读
• 致敬科技创新者⑧ | 谢恬：做老百姓吃得起的抗癌新药 谢恬，杭州师范大学药学院院长、整合肿瘤学研究院院长，两次荣获国家科技进步奖二等奖，获何梁何利科技奖、吴阶平医药创新奖、中国发明专利金奖……当见到杭州师范大学药学院院长、整合肿瘤学研究院院长谢恬教授时，记者很难将眼前这位面带笑容、温尔儒雅、穿着朴素蓝衬衫的教授与这些高大上的奖项联系在一起。在采访的过程... 文章阅读
• 北宋黑科技，用木杷子疏浚黄河，连王安石都被忽悠 黄河之于中国，既是母亲河，也是一条灾河。一旦黄河发生泛滥或者决堤，往往赤地千里，百姓流离失所，不亚于一场大型战争带来的苦难。历朝历代的统治者为了治理黄河，投入了大量的人力物力，成效却很一般。这主要是因为黄河含沙量太高，导致河床越来越高，必须经常性的疏浚淤泥。黄河全长数千里，在技术水平落后的古代，疏浚... 文章阅读
• 昆明市科技局荣获“昆明市民族团结进步示范单位” 近日，昆明市民族宗教事务委员会发布《昆明市民族宗教事务委员会关于命名第四批昆明市民族团结进步示范单位的通知》（昆民宗〔2024〕6号），昆明市科技局被命名为“昆明市民族团结进步示范单位”。近年来，昆明市科技局在市委统战、市民宗委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总... 文章阅读
• 甘肃：2023年度第三批拟认定省科技创新型企业名单 近日，甘肃省科学技术厅发布《关于公示2023年度第三批拟认定甘肃省科技创新型企业名单的通知甘科高函〔2023〕219号》。根据《甘肃省科技创新型企业认定和管理办法》（甘科高规〔2018〕2号）有关规定，现将2023年度第三批185家拟认定的甘肃省科技创新型企业名单予以公示。公示时间自2023年11月... 文章阅读
• 楚雄高新区：集聚优势资源 用绿色科技耕耘红土地 9月2日，楚雄高新技术产业开发区（以下简称楚雄高新区）组织召开坚决遏制“两高”项目盲目发展暨加强能耗双控工作会议，会议提出要抓好重点领域节能工作，特别是工业节能领域，推进节能技术改造，优化工业产品结构做好行业新技术、新工艺、新材料、新设备推广工作。作为全国第三家、云南省第一家设立在少数民族自治州的国... 文章阅读
• 中国海外诺信(00464)拟更名为“中国智能科技有限公司” 智通财经APP讯，中国海外诺信(00464)发布公告，该公司董事会建议将公司的英文名称由“ChinaOverseasNuoxinInternationalHoldingsLimited”更改为“ChinaIn-TechLimited”，并将更改其双重外文(中文)名称，由“中国海外诺信国际控股有限公司... 文章阅读
• 沙市区职工篮球赛落幕 途鸟科技获得青年组冠军 沙市区职工篮球赛落幕途鸟科技获得青年组冠军荆州新闻网消息(记者柳波董奥)前几天NBA西部决赛打得是难解难分，让不少篮球迷大呼过瘾，昨天晚上我们荆州也有一场篮球决赛，同样精彩，一起来看看。晚上7点半，2016沙市区职工篮球赛青年组决赛在荆州体育中心正式打响，对阵双方是途鸟科技队和玩哈客队，比赛一开始，... 文章阅读
• 联想校招雇品年轻化：硬科技「校招+雇品」的创新打法 联想计划3年内增加12,000名研发人才，并明确20%的NewHire将来自校园招聘。联想校招的2大挑战和2大策略联想校招团队曾面对2大挑战：挑战1：校招数量增加校招数量增加，招聘流程规范与效率提升，校招量的提升，从需求管控、职位优化、简历筛选、笔面试甄选流程等均需要更多策略性支撑和方法论迭代。挑战... 文章阅读